Bienveillance
Chez Chromos, vous êtes toujours les bienvenus. Nous cherchons avant tout à vous comprendre, à construire dans la durée.
Notre philosophie de Recrutement Positif s’appuie sur vos moteurs et vos qualités bien plus que sur votre liste de compétences.
Transparence
Bien vous connaître est la garantie de notre réussite. Tout commence par une écoute attentive, un questionnement précis. Notre rôle de Human Advisor ne s’arrête pas à nos « clients-entreprises » : nous serons sans concession avec vous pour objectiver le subjectif. Vous pousser à vous qualifier le plus finement possible, contrôler la cohérence de votre discours et valider la pertinence de votre projet professionnel. Et vous faire un retour sur le vif qui vous assure une valeur ajoutée maximale… même s’il n’y a pas de poste à la clé immédiatement.
Confiance
Notre premier entretien n’est que la première brique de notre relation. Vous pouvez nous solliciter hors de toute mission, pour évoquer une annonce que vous avez vue ou une proposition que vous avez reçue. En prenant en compte vos spécificités, nous vous conseillerons afin que vous n’oubliiez pas en chemin une case de votre Ikigai !